Os escritórios da L’Oréal, situados em Miraflores, Oeiras, foram renovados sob o novo conceito "Go Flex, Go Tech, Go Well", desenvolvido e partilhado num projeto comum com Espanha que também irá mudar os seus escritórios no final do ano com a mesma filosofia.
O projeto iniciado em 2021 está alinhado de acordo com a visão do Grupo L’Oréal: é mais sustentável, mais digital, mais colaborativo e com maior foco no bem-estar e work life balance dos colaboradores. O projeto, que está a cargo do Gabinete de arquitetura da Savills, teve como premissa homogeneizar a experiência dos colaboradores da L’Oréal em Portugal e em Espanha.
Como refere Juan Alonso de Lomas, CEO da L´Oréal Espanha e Portugal «a renovação do escritório está alinhada com a modernidade que queremos trazer nas nossas formas de trabalhar, individuais ou colaborativas. Queremos garantir a flexibilidade potenciada pela tecnologia, permitindo uma melhoria no bem-estar e work life balance dos colaboradores da sede além de melhor pegada ambiental», acrescentando que a L’Oréal em Portugal conta com «uma equipa de ativação com 300 colaboradores para impulsionar a estratégia de proximidade local com clientes, parceiros e consumidores. Estamos focados em melhorar a eficiência e agilidade das nossas equipas para impulsionar a ativação no mercado nacional de uma forma mais flexível, eficiente e competitiva».
Face aos novos modelos de trabalho que estão a ganhar força, a componente tecnológica e digital foi reforçada na renovação, de forma a facilitar, agilizar e maximizar a experiência de trabalho individual ou em equipa. A L’Oréal vai continuar a fomentar o trabalho híbrido, mantendo três dias de trabalho no escritório e até dois dias em casa.
Foram criadas Focus Areas, zonas de trabalho consoante as necessidades do colaborador, para além do espaço open space, em formato hot desking: «"Bubbles" para reuniões com um número de participantes mais reduzido, uma Inspirational Room, desenhada para formatos de brainstorming dinâmico e uma Content Room, uma sala de produção de conteúdo, totalmente equipada com a melhor e mais inovadora tecnologia. Existem, ainda, espaços para trabalhar de forma isolada e concentrada, com Phone Booths, cabines silenciosas para chamadas com privacidade ou reuniões individuais e uma Silent Room uma sala silenciosa para reflexões, sem qualquer tipo de perturbação».
A L’Oréal oferece ainda ginásio presencial ou online, consultas de health coach, serviços de massagens e de manicure, sessões de nutrição e de sono.
Gonçalo Nascimento, Country Manager da L´Oréal em Portugal, salienta que «na L’Oréal a saúde e o bem-estar físico e mental sempre foram uma prioridade. Consideramos que a forma como trabalhamos e os espaços onde o fazemos influenciam diretamente o desenvolvimento e o fortalecimento das equipas, bem como o bem-estar de cada colaborador. Tudo isto resulta numa equipa da L’Oréal em Portugal mais forte, alinhada e focada».