Um estudo recente da Deloitte mostra que 82% dos líderes empresariais é preocupado com os efeitos das alterações climáticas e reconhece que tem de tomar medidas que reflitam a urgência do momento. Mas cerca de dois terços admitem que a pandemia obrigou à paragem das iniciativas de sustentabilidade ambiental nas suas organizações.
O Deloitte Climate Pulse Survey 2021 consultou 750 líderes empresariais globais em 13 países no início deste ano, e mostra também que ¼ dos executivos, nomeadamente nos setores de energia e consumo, confirma que as suas organizações vão acelerar esforços no sentido da sustentabilidade ambiental no próximo ano. Uma «aparente contradição», segundo a consultora.
Este estudo «conclui que a sustentabilidade ambiental não é apenas um pedido, mas uma exigência de um conjunto alargado de stakeholders das empresas. É, igualmente, um imperativo de negócio que se tem mostrado benéfico na retenção de talento e na melhoria do desempenho financeiro».
Mais de 30% dos executivos inquiridos afirmam que as suas organizações já sentem impactos operacionais dos desastres relacionados com o clima e mais de um quarto está a enfrentar escassez de recursos devido às alterações climáticas. Os impactos operacionais dos eventos climáticos estão a afetar, neste momento, mais de 1 em cada 4 organizações em todos o mundo.
81% admitem que as empresas deveriam fazer mais pela preservação do meio ambiente, e 72% querem que os respetivos governos assumam maior papel no controlo da crise climática.
Apesar da gravidade da situação, os líderes estão otimistas com o potencial de mitigação dos piores efeitos das alterações climáticas. A educação, o suporte de iniciativas e políticas públicas e a colaboração para encontrar novas soluções são considerados fundamentais no caminho da sustentabilidade ambiental.
Carlos Cruz, Partner da Deloitte, comenta que «o combate às alterações climáticas é um tema fundamental à escala global e prova disso é o grande destaque que lhe é dado nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Este é, por isso, um momento importante para as empresas lançarem novas bases para o crescimento e fazer transformações estruturais na forma de pensar o negócio, de forma a contribuir para um futuro mais verde e para uma sociedade mais preparada para enfrentar os desafios dos novos tempos e de um desenvolvimento sustentável, no qual se inclui o combate às alterações climáticas».